The Ukrainian Canadian Congress is looking to fill a Canada Summer Jobs position in Montreal to include a combination of in-person and remote work.

The UCC will continue to strictly follow all public health guidelines and directives from federal, provincial and local authorities.  Final length of term will be identified pending approval of grant funding from the Government of Canada.

Applications should be filled out using our online form by June 1, 2022  and must include a resume and cover letter indicating why the applicant is interested in working with the Ukrainian Canadian Congress. Our positions are paid $15-$16 per hour, other terms of contract will vary by location. 

Job Description:

• Development and implementation of community outreach plan and awareness activities (online primarily)
• Assist in the preparation of communication materials for the Ukrainian community, including online materials, databases and resources 
• Work with local businesses, community organizations and cultural groups including recent immigrants to Canada 
• Support to cultural groups,  seniors’ organizations, youth organizations and others 
• Provide general office administrative support, including inquiries from general public.
• Assist in the organization and classification of archival materials and historic community resources

Qualifications

• Experience working with community organizations and individuals
• A keen understanding of the Ukrainian Canadian community, including locally
• Excellent communication, customer service and organizational skills
• Ability to multi-task and problem solve
• Good knowledge of French and proficiency in Ukrainian essential.

To be eligible, youth must:

• be between 15 and 30 years of age at the start of the employment*
• be a Canadian citizen, permanent resident, or person to whom refugee protection has been conferred under the Immigration and Refugee Protection Act for the duration of the employment**
• have a valid Social Insurance Number at the start of employment and be legally entitled to work in Canada in accordance with relevant provincial or territorial legislation and regulations

*The youth must be 15 years of age at the beginning of the employment period. The youth may be more than 30 years of age at the end of the employment period as long as the youth was 30 at the beginning of the employment period.

**International students are not eligible participants. International students include anyone who is temporarily in Canada for studies and who is not a Canadian citizen, permanent resident, or person who has been granted refugee status in Canada. Youth awaiting a refugee status ruling, as well as those who hold a temporary visitor visa, youth visa or work visa are ineligible. As the objective of the Canada Summer Jobs program is to support youth entering the Canadian labour market, the temporary nature of an international student’s time in Canada does not allow for a long-term connection to the labour market.

 This year all Canada Summer Job positions are available in the Canada Jobs Bank. We would encourage eligible applicants to search through the many Ukrainian Canadian community organizations who will also be hiring students.

Le Congrès des Ukrainiens Canadiens cherche à combler un poste d’Emplois d’été Canada à Montréal pour inclure une combinaison de travail en personne et à distance.

L’UCC continuera de suivre strictement toutes les directives de la santé publique et des autorités fédérales, provinciales et locales. La durée finale du mandat sera déterminée en attendant l’approbation de la subvention du gouvernement du Canada.

Les candidatures doivent être remplies à l’aide de notre formulaire en ligne d’ici le 1er juin 2022 et doivent inclure un curriculum vitae et une lettre de motivation indiquant pourquoi le candidat est intéressé à travailler avec le Congrès des Ukrainiens Canadiens. Nos postes sont rémunérés entre 15 $ et 16 $ de l’heure, les autres conditions contractuelles varient selon l’emplacement.

Description de l’emploi:

• Élaboration et mise en œuvre d’un plan de sensibilisation communautaire et d’activités de sensibilisation (en ligne principalement)
• Aider à la préparation de matériel de communication pour la communauté ukrainienne, y compris des supports en ligne, des bases de données et des ressources
• Travailler avec des entreprises locales, des organismes communautaires et des groupes culturels, y compris des immigrants récents au Canada
• Soutien aux groupes culturels, organismes d’aînés, organismes de jeunesse et autres
• Fournir un soutien administratif général au bureau, y compris les demandes du grand public
• Aider à l’organisation et à la classification des documents d’archives et des ressources communautaires historiques

Qualifications

• Expérience de travail avec des organismes communautaires et des particuliers
• Une compréhension approfondie de la communauté ukrainienne canadienne, y compris au niveau local
• Excellentes compétences en communication, en service à la clientèle et en organisation
• Capacité à effectuer plusieurs tâches et à résoudre des problèmes
• Bonne connaissance du français, maîtrise de l’ukrainien indispensable

Pour être éligible, le jeune doit :

• avoir entre 15 et 30 ans au début de l’emploi*
• être un(e) citoyen(ne) canadien(ne), un résident permanent ou une personne à qui l’asile a été conféré en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés pour la durée de l’emploi**
• avoir un numéro d’assurance sociale valide au début de l’emploi et être légalement autorisé à travailler au Canada conformément aux lois et règlements provinciaux ou territoriaux pertinents

*Le jeune doit être âgé(e) de 15 ans au début de la période d’emploi. Le jeune peut être âgé(e) de plus de 30 ans à la fin de la période d’emploi tant qu’il (elle) avait 30 ans au début de la période d’emploi.

** Les étudiants internationaux ne sont pas des participants éligibles. Les étudiants internationaux comprennent toute personne qui est temporairement au Canada pour des études et qui n’est pas un(e) citoyen(ne) canadien(ne), un(e) résident(e) permanent(e) ou une personne qui a obtenu le statut de réfugié(e) au Canada. Les jeunes en attente d’une décision sur le statut de réfugié(e), ainsi que ceux qui détiennent un visa de visiteur temporaire, un visa de jeune ou un visa de travail ne sont pas éligibles. Comme l’objectif du programme Emplois d’été Canada est de soutenir les jeunes qui entrent sur le marché du travail canadien, la nature temporaire du séjour d’un(e) étudiant(e) international(e) au Canada ne permet pas un lien à long terme avec le marché du travail.

Cette année, tous les postes d’Emplois d’été Canada sont disponibles dans la Banque d’emplois du Canada. Nous encourageons les candidats éligibles à rechercher parmi les nombreuses organisations communautaires ukrainiennes canadiennes qui embaucheront également des étudiants.